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       凯马股份秉承人力资源是第一资源的理念,把人才队伍建设作为企业发展的坚强基石。实施“人才强企”战略,紧紧抓住人才选、用、育、留等关键环节,优化人才队伍结构,提升人才队伍素质,激发人才队伍活力,培养造就年轻化、专业化、国际化、创新型的人才队伍,为进一步增强公司核心竞争力和可持续发展能力、顺利实现转型升级提供有力的人才保证和智力支持。
      公司始终坚持以人为本的理念,积极为员工提供良好的工作环境和职业发展平台,充分调动人才的积极性和创造性,促进员工与企业共同发展。

人才战略

       凯马股份秉承人力资源是第一资源的理念,把人才队伍建设作为企业发展的坚强基石。实施“人才强企”战略,紧紧抓住人才选、用、育、留等关键环节,优化人才队伍结构,提升人才队伍素质,激发人才队伍活力,培养造就年轻化、专业化、国际化、创新型的人才队伍,为进一步增强公司核心竞争力和可持续发展能力、顺利实现转型升级提供有力的人才保证和智力支持。
      公司始终坚持以人为本的理念,积极为员工提供良好的工作环境和职业发展平台,充分调动人才的积极性和创造性,促进员工与企业共同发展。